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2025년, 여성새로일하기센터의 서비스가 대대적으로 개편되었습니다.
경력단절 여성은 물론, 이직과 전직을 준비하는 모든 여성을 위한 맞춤형 취업지원 플랫폼으로 진화한 새일센터의 주요 변화와 이용 방법을 정리해드립니다.
2025년 새일센터, 무엇이 달라졌나
여성새로일하기센터는 2025년을 맞아 홈페이지 및 오프라인 운영 체계를 전면 개편했습니다.
가장 눈에 띄는 변화는 홈페이지 기능의 고도화입니다.
예전에는 구직자 등록 및 상담예약 기능 정도에 그쳤다면, 이제는 마이페이지 기반의 통합관리 시스템이 도입되어 이력서 작성, 교육 수강, 구인정보 열람까지 한 번에 처리할 수 있습니다.
2025년부터는 '경력개발 포털'이라는 이름으로 홈페이지 내에서 개인별 취업단계(상담, 직업교육, 취업연계 등)를 시각화해 한눈에 확인할 수 있도록 했습니다.
이 포털은 상담사와 실시간 연동되어 맞춤형 취업컨설팅이 가능하며, 문자·카카오톡 알림 서비스를 통해 주요 일정도 자동 안내됩니다. 또한 경력단절 여성만이 아닌, 이직 준비 여성, 출산·육아 후 복직 희망자, 그리고 비정규직 전환을 원하는 직장인 여성까지 지원대상이 확대되었습니다.
이를 반영해 직업훈련과정도 직종 중심이 아닌 경력유형별 맞춤훈련으로 개편되었으며, IT, 디자인, 사무, 유통 등 실무 중심 과정이 강화되었습니다.
정부는 2025년부터 모든 여성 취업지원 서비스를 새일센터 중심으로 통합한다는 계획 아래, 고용센터 및 지방자치단체 연계 프로그램도 강화했습니다. 이에 따라 새일센터 홈페이지 한 곳에서 정부지원 일자리사업 신청도 가능해졌습니다.
강화된 온라인 기능과 홈페이지 이용법
2025년 개편된 여성새로일하기센터 홈페이지는 PC와 모바일 모두 완벽 대응되며, 사용자 경험(UX)을 대폭 개선했습니다.
대표적으로 마이페이지 기능 강화, 온라인 이력서 자동완성 시스템, 직무분야 추천 알고리즘 등이 추가되었습니다.
홈페이지 첫 화면에는 로그인 후 각 사용자에게 맞는 콘텐츠가 자동 노출됩니다.
예를 들어, 상담이 필요한 경우에는 “상담 신청하기” 버튼이, 직업훈련 대상자는 “추천 교육과정 보기” 메뉴가 나타납니다.
특히 ‘추천 교육’ 섹션은 사용자의 이력서, 희망직무, 지역정보를 바탕으로 매칭되어 매우 실용적입니다.
온라인 이력서 기능도 진화했습니다.
단순 정보입력에서 벗어나, 경력단절 기간 자동분석, 보완 팁 제공, 자기소개서 AI 피드백 등의 기능이 탑재되었습니다. 이를 통해 컴퓨터 활용이 익숙하지 않은 사용자도 어렵지 않게 문서를 작성할 수 있습니다.
2025년부터는 모든 직업교육 및 취업연계 과정이 ‘신청-진행-결과 확인’ 전 단계를 홈페이지에서 처리할 수 있도록 통합되었으며, ZOOM 상담, 온라인 특강, 채용설명회 영상 다시보기도 탑재되어 시간과 장소에 구애받지 않는 서비스가 제공됩니다. 모바일 앱도 함께 개편되어, 모바일에서도 상담신청, 출결확인, 채용공고 알림 등을 모두 처리할 수 있습니다.
특히 푸시 알림으로 원하는 업종의 채용정보가 실시간 제공되며, 바로 전화상담으로 연결되는 기능도 인기를 끌고 있습니다.
여성 맞춤형 서비스 확대와 이용 팁
2025년 새일센터의 또 하나의 핵심 변화는 여성 맞춤형 서비스의 실질 강화입니다.
단순한 구직정보 제공을 넘어, 경력설계·심리상담·직장적응 프로그램까지 지원영역이 확대되었습니다.
예를 들어, 육아로 인해 사회와 단절되어 자신감을 잃은 여성들을 위한 자존감 회복 프로그램, 직무스트레스 관리 교육, 멘토링 과정이 신설되어 좋은 반응을 얻고 있습니다.
또한 재직 중인 여성도 ‘이직 준비 과정’ 또는 ‘경력 리프레시 과정’으로 참가할 수 있게 되어 실질적인 커리어 유지 지원이 가능해졌습니다.
경력단절 여성만을 위한 전용 구인공고도 홈페이지 상단에 배치되어, 해당 인재를 채용하려는 기업과의 매칭이 수월해졌습니다.
일정 규모 이상의 여성친화 기업은 ‘우수 새일기업’ 인증을 받아 사이트에 별도로 표시되며, 해당 기업 리스트는 정기적으로 업데이트됩니다.
뿐만 아니라, 육아휴직 후 복직지원 프로그램, 소규모 창업 여성 대상 컨설팅, 프리랜서 여성 대상 세무/노무 교육 등도 개설되어, 취업 외의 다양한 경로로 사회진입을 희망하는 여성들의 요구를 반영하고 있습니다.
이용 팁으로는, 홈페이지 회원가입 후 상담신청을 먼저 한 뒤, 상담사의 피드백을 받아 교육과정을 선택하면 적합도와 만족도가 높다는 점입니다.
또한 ‘커뮤니티’ 기능을 통해 유사 경력 여성들과의 경험 공유도 가능하니 적극 활용해보시기 바랍니다.
결론
2025년 여성새로일하기센터는 단순한 구직 정보 제공처를 넘어, 모든 여성을 위한 종합 커리어 지원 플랫폼으로 자리잡았습니다. 홈페이지의 기능 강화와 서비스 확대는 경력단절 여성은 물론, 전 직장 여성 모두에게 실질적인 도움을 줄 것입니다. 여성 취업의 첫걸음, 새일센터 홈페이지에서 시작해보세요!