면역력을 높이는 음식은 건강한 삶의 필수 조건입니다. 비타민C, 단백질, 발효식품은 면역력을 강화하고 노화를 예방하는 데 탁월한 식품군으로 알려져 있습니다. 이러한 음식의 구체적인 효과와 섭취 방법을 소개합니다.비타민C가 풍부한 음식비타민C는 면역력을 강화하는 데 가장 효과적인 영양소로, 체내에서 항산화 역할을 수행하며 세포 손상을 방지합니다. 특히 외부 병원균의 침입을 막고 백혈구의 활동을 활발하게 하여 질병에 대한 저항력을 높이는 데 기여합니다.비타민C가 풍부한 대표적인 음식으로는 감귤류 과일, 키위, 딸기, 파프리카 등이 있습니다. 감귤류 과일, 특히 오렌지와 레몬은 신선하고 상쾌한 맛을 제공하면서도 하루 권장량의 비타민C를 쉽게 충족할 수 있는 최고의 과일입니다. 키위는 작은 크기에도 불구하고 높..

1. 토양층위√ 토양층위 : 토양을 높이에 따른 특징을 구별해 놓은 것→ 대부분의 토양은 이렇게 구분한다.O(유기물층) - A(무기물층) - E(용탈층) - B (집적층) - C (모재층) - D (모암층)    O층 (유기물층) : 식물의 잔해, 사체 등으로 구성되어 있는 층A층 (무기물층) : 부식과 유기물이 섞여 있는 층E층 (용탈층) : 영양소의 용탈작용이 많이 일어나는 층B층 (집적층) : O, A, E층에서 용탈된 물질이 집적된 층C층 (모재층) : 아직 토양생성작용을 받지 않은 모재의 층D층 (모암층) : 모암층2. 토양수분√ 팽압: 세포 내부의 원형질이 세포벽을 넓히려는 힘※ 세포 내부에 물이 많을 때 더 강하게 발생함 √ 모세관수 : 매니스커스 현상과 물의 표면장력에 의해 토양의 공극에 ..

1. 광합성과 광선 √ 광합성 작용: 식물이 햇빛과 물, 이산화탄소를 통해서 포도당을 만드는 작용 √ 호흡 작용: 광합성으로 만들어진 포도당을 사용하여 에너지로 만드는 작용        ※ 물질 순 생산량= 광합성 작용- 호흡 작용 √ 광포화점과 광보상점- 광보상점 : 호흡에 의한 이산화탄소 방출량과 광합선에 의한 이산화탄소 흡수량이 동일한 경우의 광도- 광포화점 : 광합성의 속도가 더 이상 증가하지 않을 때의 광도→ 음수는 광보상점과 광포화점이 낮고, 양수는 광보상점과 광포화점이 크다.√ 광합성에 쓰이는 광파장-  가시광선인 400nm~700nm의 파장을 이용함 √ 카로티노이드에 대한 내용- 수목 내에 있는 색소 중에서 광잘에 반응을 나타내며 광주기 편상과 관련된다. (X)※ 광질에 반응을 나타내며 광..

신과 인류에 봉사할 수 있는 가장 효과적인 방법은  경쟁이 아닌 창조의 방식으로 부자가 되는 것이다.  1. 몸과 마음을 계발하려면 인간은 물질을 활용해야 한다.부자가 될 권리란 인간에게 몸, 마음, 영혼이 성장하는 데 필요한 모든 것을 뜻대로 사용할 권리가 있다는 의미이면서, 자기자신을 최대한 계발하는 것이야말로 인류와 신에게 가장 크게 봉사할 수 있다는 뜻이다.  2. 누구나 부자가 되는 방식으로 행동한다면 부자가 될 수 있다.우리가 사는 세상에는 부자가 되는 과학이 있고 매우 정확하다. 부유해지는 과정에는 그것을 관장하는 법칙들이 존재하며, 그 법칙들을 배우고 따라가다 보면 누구든지 수학처럼 정확하게 부자가 될 수 있다. 부유해지는 것은 어떤 특정한 사업에 종사하느냐보다는 '부자의 방식'으로 행동하..

1. 리더십의 특성이론 개념과 특징 1) 개념 : 어떤 특성을 지닌 사람들이 리더가 될 가능성이 높은지에 근거하여 그 특성들과 기술들을 찾아내려는 이론 2) 주요 리더의 성격특성 연구① Stogdill(1948) : 지능, 민감성, 통찰력, 책임감, 진취성, 지속성, 자신감, 사교성② Mann(1959) : 지능, 남성적 기질, 적응성, 지배성, 외향성, 보수적 기질③ Stogdill(1974) : 성취욕, 지속성, 통찰력, 진취성, 자신감, 책임감, 협동성, 참을성, 영향력, 사교성④ Lord, DeVader and Alliger (1986) : 지능, 남성적 기질, 지배성⑤ Kirkpatrick and Locke (1991) : 추진력, 동기유발, 성실성, 자신감, 인지적 능력,  사업지식⑥ Zacc..

직무평가의 방법으로 가장 많이 사용되고 있는 방법으로는 서열법, 분류법, 점수법, 요소비교법이 있습니다. 다시 이들을 종합적으로 평가하는지, 분석적으로 평가하는지에 따라 판단할 수 있는데, 전자는 비계량적인 방법을 통하여 포괄적인 방법으로 상대적인 가치를 결정하는 서열법과 분류법이 있고, 후자는 계량적인 방법을 사용하여 실시하는 방법으로 점수법과 요소비교법이 있습니다. 이번 글에서 평가방법을 비교 분석해 보고 유의점에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 비계량적 방법비계량적 방법이란 직무수행에서 난이도 등을 기준으로 포괄적 판단에 의하여 직무의 가치를 상대적으로 평가하는 방법을 말하며 서열법과 분류법이 있습니다. 그중서열법으로 가장 오래되고 간단한 방법으로 직무 간 상대적 가치에 기초를 두고  직무의 중..